2006q??0日，信息工程学院在都市农业园召开专题研讨?x)，重点研究如何落实学校下达?006q工作指标和“迎评保优”工作Q务。学院党L书记付洪健，院长金尚忠，副书记孙彩霞、陶는Q副院长金宁、陈晓竹和各pM仅R副MQQ党支部书记20余h参加了研讨会(x)?
研讨?x)上Q付?gu)z健书记作了重要讲话。付书记首先要的回顾?005q各工作指标的完成情况和学院各工作取得的成W。紧接着Q付书记围l如何落?006q工作指标和“迎评保优”工作Q务谈了自q思\。付书记Q面对学校“十大方面”指标和“迎评保优”工作Q务的巨大压力Q学院要U极探烦院系二理的模式，要按照“指标分解、压力传递、利益捆l、论功行赏”的原则Q把工作分解到各pd教师个h。对于每工作，学院要明第一责Q人和直接责Q人，相应各系也要明确W一责Q人和直接责Q人，学院要逐步的将部分“权、责、利”下攑ֈ各系。同Ӟ付书记在谈到“迎评保优”工作时指出Q评估工作很重要的一Ҏ(gu)“收材料、理材料和评材料”，学院要组l三班不同h马，重点做好每个环节。迎接评估ƈ不是把材料收齐就行了Q重要的是让专家能看C点和特色?
金尚忠院镉KҎ(gu)Ҏ(gu)标谈了思\。金院长指出Q每Ҏ(gu)标学院确定一位领g抓，要根据指标制定分阶段实施计划。同时强调：(x)指标既是学校下达的Q务，更是学院工作的重点，学院要加大对指标完成情况的奖惩力度。金宁副院长p建工作?6培养Ҏ(gu){与大家q行了探讨。与?x)h员纷U围l着工作指标、“迎评保优”谈了各自的x?
