為了進一步貫徹后勤服務公司學期初黨政工作部署會議上提出的以“人人關心評估，人人支持評估，人人參與評估”的主動性和責任性為確保我校教學評估優秀提供扎實的后勤保障工作思想，不斷提高員工的思想境界和業務水平，5月24日，后勤服務公司職工業余學校本學期第三次上課圍繞“公司連續三年考核先進，確保今天評估優秀，如何做好后勤保障工作”這個主題，以員工上臺發言討論的形式進行，討論會由公司總支副書記、副總經理范風華主持。 　　按照學校迎評工作計劃，范風華結合公司提出的“提高認識，統籌規劃，落實過程，追求卓越，注重結果” 20字方針指出，只有牢固樹立科學發展觀，不斷探索后勤工作的新理念、新思路、新舉措、新途徑，才能不斷開創后勤工作的新局面，才能更好地為全校師生提供優質的服務，才能為學校迎評創優提供堅固的后勤保障。 　　餐飲服務中心從“抓質量，創和諧”的角度提出了做好餐飲服務的幾個關鍵點，公寓管理中心提出為學生提供“安全、整潔、舒適、文明”的休息環境的公寓工作的核心，物業管理中心為大家講述了物業機遇與挑戰共存的發展歷程并提出學校物業要向內涵型發展創“品牌”物業，接待服務中心應用西方經濟學中“邊際效應”的原理提出后勤服務要做到精益求精才能滿足廣大師生的需求，修建、財務、運輸、綠化、公共、商貿的代表也先后上臺做了精彩的發言。范總對來自各中心的10名代表的發言作了精辟的點評。