近日，浙江省教育廳在浙江師范大學組織召開了關于貫徹落實《高等學校教師教學工作業績考核指導性意見》（浙教高教[2007]33號）的座談會，參會的有高教處領導和全省各本科高校的教務處、人事處負責人。我校教務處易榮華和人事處鄭成林老師參加了本次會議。會議由省教育廳高教處方永平處長主持。 　　與會高校代表分別交流了各自的貫徹落實情況，浙江師范大學等高校向大會通報了落實浙教高教[2007]33號文件的實施細則。 　　方永平處長指出，教學工作業績考核對于引導廣大教師積極投身于教學、安心于教學工作，確保教學中心地位和提高教學質量具有重要意義，雖然這項工作的難度很大，但只要有利于育人，就一定要下決心推進，省教育廳對此高度重視。他要求各高校在具體落實過程中要把握好四項原則：一是堅持學校的統一領導；二是堅持創新，因校制宜；三是堅持確保教學中心地位和提高教學質量的本來目標，防止偏離方向；四是堅持公開民主制訂方案。 　　雷煒副處長指出，教學工作業績考核要讓擅長教學、安心教學的教師有發展的機會，要堅持重在激勵的原則，形成良性的考核機制。他要求各高校把握好幾個關鍵環節：一是統一認識，齊心協力，嚴格貫徹執行；二是嚴格比例，嚴格等級規定；三是在評優、評先和晉升中認真把握考核標準；四是要加快進度，今年必須按文件要求完成考核。 　　會上，與會代表還認真討論了落實文件中遇到的一些細節問題，并達成共識。