11月29日清晨，數百名畢業生抱著厚厚的簡歷，排著長隊等候在啟明活動中心門前，參加信息工程學院-東方標準舉辦的2007屆畢業生IT專場招聘會。 　　信息工程學院為了加強校企雙向交流，方便用人單位和畢業生的“雙向選擇”，繼前三年成功舉辦二級學院畢業生就業招聘會后，又舉辦2007屆畢業生IT專場招聘會。上午8：30，用人單位陸續來到啟明活動中心三樓多功能廳報到，啟明活動中心門前早已人頭攢動，畢業生早早來到招聘現場，等待用人單位的到來。9：30，招聘會正式開始，恒生電子股份有限公司、阿里巴巴（中國）網絡技術有限公司、杭州東忠科技有限公司、浙大網新等20多家用人單位齊聚多功能廳。 　　對于這種以二級學院為單位來舉辦型招聘會的模式，接受采訪的大學生給予了充分的肯定。不少畢業生說，每參加一次招聘會，都累得像脫了一層皮，效果還未必很好，像這樣自己學院聯系單位來學校舉辦招聘會，把招聘會開到家門口，不僅有很多單位都是專業對口的，而且節約了找工作的時間和成本。 　　“學生受到知名企業的歡迎和認可，說明我們校企合作是學生、企業、學校三贏的工程，”學院黨總支副書記陶貴生說，“今后我們還要不斷擴大和企業合作的領域，讓更多的學生走進優秀的企業”。多年來，學院與杭州東忠軟件有限公司聯合舉辦對日軟件的開發、軟件測試培訓，成立華為 3COM 網絡學院對學生進行華為3COM認證網絡工程師培訓等等，提高學生的實踐和應用能力。在近幾年高校畢業生就業相對嚴峻的形勢下，校企合作培養的學生就業率達到100％，信息學院的畢業生一次性就業率連續幾年保持在90％以上，這得益于該學院多年來面向社會、瞄準市場的人才培養觀和“以學生實習基地”、“企業培訓中心”為載體的校企合作育人新機制。目前，學院已與10余家大中型企業和企業集團建立了教學、科研與人才培養的全面合作關系，建成了20余家穩定的長期或中長期的實習基地。