11月28日上午，為強化工作作風建設，鞏固“作風建設年”和圖書館服務質量年建設成果，圖書館組織全館職工大會，邀請人文社科學院副院長周泛海老師在逸夫樓703室為全館人員作了職業道德教育專題講座。會議由黨總支書記楊亞萍老師主持。 　　周泛海老師以“小的就是好的”為題，首先介紹了圖書館的功能和作用，他指出圖書館是體現文明、傳承文明的地方，是教學和科研的基礎與保證，是高校品位的象征。其次，他講解了圖書館職業道德的層次與內涵，教大家正確理解和把握圖書館的職業道德。最后，他通過對高校圖書館工作人員職業道德重要性的分析，并就如何加強圖書館工作人員的職業道德談了自己的一些看法。周泛海通過對圖書館的深入了解，加上他對教師和學生讀者的隨機采訪，旁征博引，為館員職業道德教育上了生動的一課，他還針對圖書館工作提出了一些寶貴的建議和中肯的意見，使我們獲益匪淺。 　　講座后，按照圖書館作風建設年工作要求，各科室主任向全館匯報了本科室 “作風建設年”活動的主要工作和亮點工作。以“服務質量年”建設為載體，在作風建設中，各科室都開展了一系列卓有成效的活動，如：圖書流通部采用了ISO9000管理模式，提高了服務質量和服務水平；參考咨詢部為師生提供網絡導航及學科導航服務，推出學科館員服務項目及繼續加強與企業的合作。信息技術部配合學校完成“校園一卡通”工作和管理信息系統升級，書刊閱覽部和圖書流通部為學生期末考試延長開放等。這些工作不僅是圖書館工作的亮點所在，而且切實為廣大師生讀者提供了快捷優質的服務，受到師生的好評。 　　楊亞萍指出，作風建設要形成長效機制，各科室要不斷研究工作，促進工作。最后，館長夏哲雷進行了總結，他肯定了本年度圖書館作風建設年活動中所取得的業績，并指出，今后圖書館還要開展多種形式的活動，使服務水平更上一個新層次。