為更好地服務(wù)教學(xué)、科研和廣大師生，后勤服務(wù)公司物業(yè)管理中心于2007年12月29日進(jìn)行了星級(jí)考核評(píng)定及師帶徒評(píng)優(yōu)工作。 　　中心成立星級(jí)員工考核評(píng)定小組，考評(píng)小組按照公平競(jìng)爭(zhēng)的原則和《物業(yè)管理中心星級(jí)員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及待遇》的文件精神，并結(jié)合平時(shí)的工作技能、業(yè)績(jī)，綜合考慮理論和實(shí)踐的測(cè)試，共評(píng)定一星級(jí)員工27名，二星級(jí)員工27名。此次考評(píng)，員工理論與實(shí)踐基礎(chǔ)良好、技術(shù)熟練，一星級(jí)通過(guò)率達(dá)100%，二星級(jí)通過(guò)率達(dá)75%。中心還根據(jù)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”先進(jìn)班組學(xué)習(xí)活動(dòng)安排及“師帶徒”活動(dòng)精神，授予曹?chē)?guó)蘭、金培林、丁幫群、董先姣、曹彬國(guó)、王端榮等5位同志為中心“師帶徒”技術(shù)骨干師傅的光榮稱(chēng)號(hào)。 　　通過(guò)這次考核活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情和學(xué)習(xí)創(chuàng)新的精神，提高了專(zhuān)業(yè)技能，打造和諧的氛圍，對(duì)中心的整體工作起到了一個(gè)積極向上的作用。