9月19日下午，人文社科學院在格致南樓222會議室召開系所負責人交流會，對本學期工作構想展開匯報和討論，會議由總支書記張新建主持。 　　會上張新建指出，各個系所負責人通過座談會交流和溝通，明確了對下一個階段工作的思想。反映了二級領導班子認真思考、實事求是的工作態度，領導班子對部門情況的思考和研究較全面、對主要問題分析很清楚；目標定位具有合理性，措施方案有操作性，座談會也展示了各個系所主任對事業的追求和強烈的責任感。學院的建設要注重落實，形成良好的工作作風。二級領導干部要多調研、多溝通，既要有對未來的展望又有解決當前工作的措施。他進一步強調一把手的政治素質、思考能力在工作開展過程中的關鍵性作用。學院發展要結合學校的中心工作、集全體師生之力使教學、科研、學生等各項工作再上一個臺階。 　　各系所負責人經過調研、考察等前期充分準備，在會議上通過ppt詳細闡述了工作計劃和設想，并估計發展中可能會遇到的困難以及克服困難的方法和途徑。公共事務系主任楊晨老師以“下一步行動”為題，在簡短回顧了公共事務系發展歷程后，提出工作的指導思想將下一步工作重點逐漸轉到提升層次和創建品牌上來：打造省級公共關系課程群教學團隊；規劃年輕教師的學科方向；抓畢業論文質量；申報公共關系碩士點等，同時他還提到師資缺口較大、重大科研項目和科研成果空缺等不足。公共政治教學研究所薛兆瑞老師則以“內強素質、外樹形象”為主題，通過強化班子建設、完善教研組建設、加強骨干團隊建設、加強課程建設、加強教學改革，提高課堂教學質量等5個方面談到對今后工作的設想。人文研究中心林孝瞭老師首先橫向對照了我校同浙江其他高校在中國哲學學科建設的不同，然后他提出學術交流、學生論文、論文報告等三方面提高研究生培養，并進一步加強中國傳統思想文化教育。中文系主任張云鵬教授在設立教研室（研究所）、中文專業定位（學生培養目標）、教學工作、科研工作、學生工作、對外漢語等6方面介紹了中文系發展的定位和目標。音樂教研室姚旭輝老師從規范教學，提高質量，提升全校性藝術類選修課水平；理順關系，提升品位，開展豐富多彩的課外藝術活動；自我學習，不斷進取，努力開展藝術科研活動，提高藝術教育水平三個方面提到了今后的發展規劃，進一步提出健全組織、行成制度、加強宣傳、建立全能公共藝術師資隊伍的工作設想。學院辦公室、學工辦分別在構建服務型辦公室和下半年工作計劃等方面做了匯報。