9月29日，后勤服務公司利用休息時間組織公司各部門中心主任進行作風建設專題學習會，認真學習了學校《量院機關加強作風建設的意見》等五個文件和后勤服務承諾等相關制度，學習會由公司總經理郭志德主持。 　　會上，郭志德首先傳達了校黨委副書記徐涌金在9月28日召開的中層干部作風建設學習會的精神，并重點學習了校黨委書記于永明在機關開展“作風建設年”活動動員會議上的講話，結合后勤服務的實際情況，要求公司中層管理人員在今后的工作中務必做到以下幾點：一、要認真學習、深刻領會文件的精神，思想上要高度重視，特別是于書記的講話，要細細的思考、解讀，切莫有與自身無多大關系的思想；二、要樹立質量安全意識，切實履行崗位職責，對照后勤公司的服務承諾制，加強后勤服務意識；三、要以后勤服務管理提升水平，樹立后勤服務新形象來做好后勤保障工作。四、圍繞后勤服務，牢固樹立后勤主動服務意識，五、后勤的所有服務工作，要有社會效益先于經濟效益，經濟效益服從于社會效益的思想，各部門要對照自身的服務工作，做好服務承諾和追究工作，并要求全公司在10月份開展“作風建設月”活動。 　　最后，公司黨總支書記巢岺對本次學習會作了總結，并對公司各部門提了三點要求，一是各部門對公司布置的工作要不折不扣地落實，二是各部門間的工作要強調相互配合、協作共進，三是在服務過程中要強調服務意識，提高服務態度，提升服務質量和水平，同時著重強調各部門要組織好對學校機關工作作風建設等文件的學習，并宣貫至每一位員工；尤其是各部門負責人在平時開會和工作時要多強調，多關注日常服務工作中的細節，嚴格服務要求，嚴格過程把關。