為進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高分院機(jī)關(guān)為廣大師生提供服務(wù)質(zhì)量，10月10日下午人文社科學(xué)院和外國語學(xué)院在格致南樓222會議室召開行政工作人員交流會，人文社科學(xué)院黨總支書記張新建、副院長何兆泉，外國語學(xué)院黨總支書記李元江、副院長桂清揚(yáng)、王鑒棋等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)參加本次了交流活動。 　　張新建指出，本次交流的活動是工作交流會、感情聯(lián)絡(luò)會，也是文科學(xué)院業(yè)務(wù)溝通會。學(xué)校的迅速發(fā)展，為行政管理的內(nèi)涵提出更高的要求和發(fā)展的空間，當(dāng)前二級學(xué)院管理是一個探索、實(shí)踐完善的工作，管理工作不僅要求要有服務(wù)理念，還包括制度建設(shè)、過程管理等內(nèi)容。管理工作的提高是當(dāng)務(wù)之急和學(xué)院工作突破的一個瓶頸，從領(lǐng)導(dǎo)的層面來說工作的核心是怎么整合資源，從大范圍來講是有效機(jī)制建立的問題，要解放思想、更新觀念、建立激活內(nèi)部潛力的制度，全面提高學(xué)院行政人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；他還指出，管理人員要有犧牲精神、敬業(yè)精神，要有積極進(jìn)取的事業(yè)心和樹立正確的價值觀，工作中要不斷摸索規(guī)律提升水平、提高層次，保持高度的工作熱情。李元江指出，在提高機(jī)關(guān)效能在行政上要規(guī)范管理、做好服務(wù)，對行政人員來講就是要苦練內(nèi)功、精通業(yè)務(wù)，從領(lǐng)導(dǎo)角度來講，要為行政管理者搭建平臺、提供機(jī)會，發(fā)現(xiàn)每位員工的特點(diǎn)量才用人。 　　應(yīng)邀出席會議的還有經(jīng)管學(xué)院黨總支副書記趙蓓茁，她根據(jù)自己發(fā)展的體會提出，年輕人多挑擔(dān)子是好事，是領(lǐng)導(dǎo)為個人發(fā)展和鍛煉提供的平臺。她還在辦公室這個學(xué)院關(guān)鍵崗位的工作方式方法、服務(wù)態(tài)度等方面提出了很多建議性的意見。兩個學(xué)院的副院長都從各自的角度談了對學(xué)院行政工作的理解，對行政人員提出了寶貴的意見和發(fā)展的希望。 　　會間，兩個學(xué)院從事辦公室、檔案資料、學(xué)生工作、教學(xué)教務(wù)、科研等專兼職機(jī)關(guān)人員都根據(jù)自身的工作特點(diǎn)談了本職工作的感受和收獲，分享了彼此在工作中的經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中立足崗位、踏實(shí)工作達(dá)成共識。其中，外國語檔案員連紅老師還談了根據(jù)自己的工作特點(diǎn)介紹了如何在普通的崗位中做到工作創(chuàng)新的感受和思考。 　　與會人員會后紛紛表示參加這樣的交流活動，在很大程度上對認(rèn)識工作規(guī)律、提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率都有幫助，要把會議精神進(jìn)一步落實(shí)在今后的工作當(dāng)中。希望這樣的交流多開展，能在融洽的氣氛中取長補(bǔ)短，共同提高。