為深入貫徹落實習近平總書記在全國教育大會上的講話精神，調動高校青年教師積極性，幫助高校學院青年教師盡快成長，中國計量大學經濟與管理學院黨委經調查研究，以黨建工作為引領，整合學院資源，聯通教學、科研和管理工作，制定了以培養優秀青年教師為目標的“青驕”優秀人才培養計劃。

中國計量大學經濟與管理學院“青驕”計劃定位于建立青年教師成長支持體系，堅持黨建引領，建立“青驕工作室”統籌規劃組織。通過強化有組織科研提升青年教師科研能力；實施優秀黨員“傳幫帶”提升青年教師教學能力；優化管理服務、搭橋引路，為青年教師成長提供鍛煉平臺，提升管理能力。

近日，“青驕”人才培養計劃啟動儀式暨系列活動第一講師德師風專題培訓會在格南307會議室舉行。經管學院院長樂為、黨委書記吳海江、20多位新教師代表和學院黨政辦公室主任、組織員、科研主管、教學秘書等管理部門主要工作人員參加。

樂為對青年教師們入職以來的工作給予了肯定，同時也要求青年教師們要自加壓力，追求卓越。鼓勵青年教師充分利用學院黨委此次出臺的“青驕”計劃，積極主動，站好講臺、做好科研，盡快把個人研究規劃與學校、學院的特色相融合，與浙江省的三強戰略、數字經濟戰略相結合，取得突出成果，盡快成長為學院發展的重要支撐力量。

吳海江向參加活動的新教師介紹了學院黨委制訂“青驕”計劃的初衷和該項計劃的主要內容，提出青年教師是學院發展的未來支柱，青年教師應該嚴格要求自己、熱愛教師工作，主動奮進、積極拼搏，提升教書育人能力、產出高質量學術成果、擴大學術影響力，盡快從初出學校的“青椒”成長為學院的“驕傲”和“驕陽”。吳海江強調“青驕”計劃以“高質量黨建工作培養優秀青年人才”為目標，希望青年教師積極參加黨委組織的相關活動，找到適合自己成長的平臺，強能力、出成果；提出學院行政工作部門要圍繞學院黨委的工作要求，精心策劃、認真組織，把“青驕”計劃做實做細。

隨后，吳海江主講了“筑牢師德師風防線 踐行立德樹人初衷”為主題的師德師風專題黨課作為“青驕”計劃的第一場活動。他以習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神為引，幫助青年教師深刻領悟習近平總書記關于建成教育強國的重要論述，要求青年教師要繼承、弘揚教育家精神，把“立德樹人”初心使命內化為以德立身、規范從教的思想自覺和行動自覺。結合《新時代高校教師職業行為十項準則》，吳海江以案說法，深刻剖析了近年來教育部公開曝光的典型案例，并指出典型案例具有警示教育作用，要以案為鑒、聞警自省，要以習近平總書記“四有教師”思想為引領，做“經師”“人師”和“能師”。

黨課后，吳海江組織參會人員召開了交流座談會，誠懇聽取新教師代表對“青驕”計劃的意見和改進建議，要求相關部門認真研究教師們提出的意見和建議，進一步完善方案和服務，以切實的行動服務青年教師成長。

中國計量大學經濟與管理學院將以本次活動為起點，發揮黨委引領作用、支部堡壘作用和優秀黨員示范作用，持續完善“青驕”計劃，認真組織落實，以高質量黨建培養優秀青年人才。