工商管理專業俞露、計算機科學與技術專業吳棱等八名畢業生近日在學校就業信息服務中心進行了一場特殊的面試，不出校園就在電腦前完成了與用人單位面對面的交流，而招聘考官——中國貿易網溫州分公司的人事總監則在公司內通過另一臺電腦的遠程面試系統就直接了解到了這些學生的詳情。據悉，遠程網絡面試系統的采用在在杭高校中尚屬首創。 　　應聘畢業生坐在事先設置好的電腦前，輕點鼠標，就進入了面試過程，與此同時，電腦桌上的攝像頭開始悄無聲息地進行全程紀錄。不一會兒，電腦耳麥中傳來招聘人員的提問：”你有哪些實踐（實習）經歷?”、”你為什么應聘我們企業,對企業有哪些了解？”、“你對應聘崗位有何工作設想？”……面試學生則一一作答，整個過程持續了兩個多小時。學生面試全過程的錄像將保存在企業電腦中，可隨時回放。 　　遠程面試是一種嶄新的面試方式，逼真的實景效果，幾乎可以實現傳統面試的全部功能。它不僅可使畢業生和單位招聘人員免去舟車勞頓之苦，節省時間和開支，還可減少求職招聘對學校正常教學和單位日常工作的影響，受到了用人單位和我校畢業生的歡迎。參加遠程面試的同學普遍反映，在攝像頭前與直接面對一大群考官相比較，感覺心情更放松，表達更自如，面試過程中只要專心致志地自我表現就行了，而在傳統面試中，考官稍微皺一下眉，可能就會影響應聘者的發揮。 　　面對2004屆畢業生不容樂觀的就業形勢，本學期我校相繼出臺了一系列提高畢業生就業服務質量和水平的舉措，如建成面積近300平米、設施一流、功能齊全的就業信息服務中心并免費對畢業生開放，在學生生活園區開設就業咨詢室，編印內容翔實的《就業指南》，為經濟困難畢業生刊登“就業廣告”等等，以“一切為了畢業生、為了一切畢業生、為了畢業生的一切”為服務宗旨，全力幫助畢業生成功就業。