根據年初校黨委的工作安排及上級紀委對高校近期的工作要求，為加強廉政建設，有助于廣大干部不斷增強防范意識，始終保持清醒的頭腦，堅持反腐倡廉，拒腐防變， 2005年6月10日下午1：30我校在明德北6樓會議室召開了廉政教育會議。校領導，全體中層干部，設備管理、后產處全體人員，基建處項目負責人，后勤公司各中心主任參加了會議 。會議由校紀委書記于永明主持。      此次會議的主要內容有四項：一、學校黨政一把手與各二級學院（部）黨政一把手及基建處、設備管理處、后勤公司等10個部門和單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》（其他部門責任書的簽訂放在會后）；二、黨委書記姚盛德同志作報告；三、紀委書記于永明同志講話；四、中層干部簽署《中層領導干部廉潔從政承諾書》，就廉潔從政向校黨委作出承諾。關于廉政責任書的簽訂，姚書記要求：希望責任書的簽訂不要僅僅停留在紙面上，簽訂者有責任將責任書上的條款落實到部門的每一位同志，通過平時或今后專題的廉政教育，務必從思想認識到行動上敲響警鐘。      姚書記的報告題為“關于職務的若干思考”。他從干部的世界觀、人生觀和價值觀，從干部應有的發(fā)展觀、權利觀和地位觀等幾個方面，結合學校實際和中層干部的現狀，從三個方面作了深刻的闡述：一、職務是什么？他說：職務是人生的一段經歷；職務是一種信任；職務是一種權力；職務是一種責任；職務是一種價值。二、擁有職務干什么？努力做好各自工作，促進學校事業(yè)的發(fā)展；在帶領廣大教工做好工作，促進學校事業(yè)發(fā)展的同時，要促進廣大教工的發(fā)展；在促進學校事業(yè)發(fā)展、廣大教工發(fā)展的同時，努力促進自身的發(fā)展。他說這三個方面應是協(xié)調的，要處理好四種關系：1、正確處理好事業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的關系；2、正確處理好硬件發(fā)展與軟件發(fā)展的關系；3、正確處理好部門發(fā)展與學校發(fā)展的關系；4、正確處理好自己發(fā)展與別人發(fā)展的關系。三、如何努力提高職務的影響力、凝聚力和作用力？他說：這里有權力因素，但更多的是非權力因素。如何提升職務的非權力因素：一要努力清醒地認識自己；二要努力擁有一個積極向上的心態(tài)；三要加強人格的修養(yǎng)。      于書記在講話中首先闡述了得與失的辨證關系，他指出，教師對領導干部的評價主要是兩個方面：一是干部處事的公證性，二是個人在名和利上處理得怎樣？于書記在講話中還傳達了教育部周濟部長的講話精神。最后，于書記就健全和嚴格各項制度提出了9個方面的規(guī)定，就加大監(jiān)督力度提出了4點意見。他說，希望通過對干部、教師及機關工作人員加強教育，嚴格制度和規(guī)范，加強監(jiān)督，盡量將問題解決在萌芽階段，使學校工作順利進行，使干部很好地成長。      會上，校紀委還向每位中層干部提供了“黨風廉政學習資料”。