根據浙江省紀委、浙江省委組織部《關于實行領導干部述職述廉制度的實施意見》和浙江省紀委、浙江省委組織部、浙江省委教育工委《關于做好2005年度黨政“一把手”年度總結報告的通知》等文件要求，3月10日下午14：30，學校在小報告廳二樓會議室召開了2005年度中國計量學院黨政“一把手”年度總結報告。校領導、中層領導干部、校正高人員、民主黨派主要負責人、教代會主席團成員、校級老領導等六類人員共計一百二十余人參加了會議，黨委書記姚盛德主持會議。教育工委干部處副處長李建章、省教育紀工委助理調研員韓慰萍等領導出席了會議。 　　 李建章處長首先對進行校領導黨政“一把手”年度總結報告工作的三個目的進行了明確說明,一是為了總結提高，學校的黨政領導和班子對一年的工作進行全面地回顧、全面地審視，總結經驗、找出存在的問題，提出解決改進工作的措施，其目的是為了促進學校的發展；二是為了加強監督，通過民主評議、民主測評的形式加強對高校領導干部的組織監督、群眾監督；三是為了加強溝通，通過民主評議的形式形成領導干部和教職工之間的互動，促進校黨政領導和班子更加有效地進行民主管理、科學決策。 　　 針對總結報告的重點內容，李建章處長強調了三點，一是學習貫徹黨的十六大、十六屆四、五中全會精神和“三個代表”重要思想，加強理論武裝，保持共產黨員先進性，樹立正確的大局意識、責任意識和憂患意識，提高黨性修養以及個人廉潔自律和執行黨風廉政建設責任制等等的有關情況；二是加強領導班子自身建設，提高領導能力，增強凝聚力和戰斗力的有關情況，包括加強黨委領導下的校長負責制和民主集中制情況，加強領導班子團結、不斷提高用馬克思主義統領學校教育教學工作的能力和水平，不斷提高科學判斷形勢的能力和水平，不斷提高推進高校改革發展的能力和水平，不斷提高管理學校的能力和水平，不斷提高應變突發情況、處理突發事件的能力和水平，這五個方面的能力和水平的有關情況；第三個重點是牢固樹立科學發展觀，進一步堅定信念、理清思路、明確目標、細化舉措，促進學校改革發展，推動學校各項工作再上新臺階的有關情況，以及加強黨建和思想政治工作，保持校園穩定，構建和諧校園、創建平安校園的有關情況。 　　 最后，李建章處長提了兩個要求：一是校黨政“一把手”在報告的過程中要實事求是，對成績客觀總結，對問題客觀面對，自覺接受組織、群眾的監督；二是與會人員進行民主測評、民主評議的過程中要堅持實事求是、客觀公正的原則，本著對學校負責的態度參與這項工作。 　　 隨后，校黨委書記姚盛德就2005年度學校黨委的主要工作及廉潔自律等情況作了年度總結報告。報告從六個方面總結了2005年度黨委的主要工作，一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動；二是制定學校2006年-2010年發展規劃；三是加強班子、干部隊伍建設，重視在管理工作的實踐中提高班子、干部思想水平和解決問題的能力；四是加強對學科建設、本科教學工作整體上水平的研究；五是加強和改進學生思想政治教育工作；六是重視黨風廉政建設。 　　在此基礎上，與會人員對姚書記的年度總結報告進行了民主評議，并對班子成員進行了民主測評。