5月18日，我校舉行了二級學院院長書記“一把手”座談會，學校黨委書記姚盛德、校長林建忠、校黨委副書記、紀委書記于永明、黨委委員、黨校辦主任陶偉華、黨委組織部部長郝敬習出席了會議。 　　會議圍繞 “進一步落實全省高校黨建工作會議精神，進一步完善共同負責的管理體制和運行機制，構建和諧班子，促進學院又好又快的發展”的主題展開座談，與會人員就貫徹落實全省高校黨建工作會議提出的“明確職責、健全機制、交叉任職、共同負責”，構建和諧班子過程中如何處理好黨政之間、個人與班子、院長與書記、正職與副職、領導與中層、領導與群眾等六個方面的關系談了自己的認識和體會。大家感到，隨著學校事業的發展，實行校院兩級管理體制以來，二級學院（部）承擔的責任越來越大。在推進二級學院的發展過程中，班子的團結和諧、理解溝通非常重要。因此，要更好地執行民主集中制，要完善制度建設，特別是要認真執行好黨政聯系會議制度。與會人員普遍認為要擺正自己的位置，規劃好二級學院的發展，為廣大的師生員工做好服務。另外，大家就黨政共同負責制、黨政配合、明確職責、統一思想等多個方面以及自己的一些困惑開誠布公地進行了交流。 　　姚盛德書記在會上作了重要講話，他指出，二級學院是學校的辦學主體，回顧學校每一個發展歷程取得的成績都是依靠二級學院。我校2018年要達到建設國內知名的教學研究型大學的目標，要實現兩個轉變，二級學院承擔的工作更重，標準更高，壓力更大。一個班子要運作好，主要靠院長、書記精誠合作、密切配合。憑借智商去更好地理解，更要憑借情商去更好地實踐。隨著學校發展、工作的提升不斷地充實、完善。相信大家在工作過程中一定能很好地合作，把本身二級學院的工作做好，把學校的工作做得更好。最后，姚書記提出兩點要求，第一，院長、書記必須帶頭執行好十六個字：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。第二，院長、書記要共同營造好同志加兄弟的氛圍。 　　林建忠校長首先就二級學院的作用和關系，提出了二級學院的工作要求，我校到2018年建成國內知名的教學研究型大學。這樣，我校的轉變最直接的就是要注入更重要的科研元素，實際上很重要的還有觀念的轉變，整個學校的觀念以及相應的制度要發生改變。要真正成為這樣的大學，首先二級學院的作用、功能要發生改變。學校的辦學重心要下移，二級學院的主體作用要加強。二級學院要更多地考慮規劃、學科布局、師資隊伍等等。另一方面，要建立起二級學院的微循環，要加強二級學院的開放性，要更多考慮主動地走向社會、學術界，這樣才能把學院做好、做大，使微循環順利進行。林校長還就二級學院體制及關系問題談了自己的認識。 　　于永明副書記結合工作就怎么來評價班子是不是好和怎么把班子建設好，談了自己的認識。怎么來評價班子是不是好，首先，最核心的是班子目標明確，思路清晰，措施有力，重點突出，工作取得新進展；其次，職責要明確，互相配合，優勢互補，班子團結和諧；第三，決策民主、科學，執行有力，運行高效順暢；第四，是否善于集中群眾的智慧，激發群眾的積極性，善于化解矛盾，理順情緒；第五，對待不同群體，處事要公正、公平、公開。在怎么把班子建設好的問題上，于書記就黨政之間、個人與班子、院長與書記、正職與副職、領導與中層、領導與群眾等六個方面的關系闡述了自己的觀點。 　　學校將于近期形成會議專題材料，發放到相關人員手中進一步學習。