為扎實開展“作風建設年”活動查找整改工作，切實解決查找到的問題以及師生反映的意見，7月18日上午，我校召開機關及直屬單位“作風建設年”活動整改工作交流會。機關各職能處室、直屬單位負責人，各黨支部書記參加會議，校黨委副書記于永明主持會議。 　　于永明在會上講話。他指出，通過整改工作交流會，全面了解師生反映的問題及各部門的整改措施，相互學習借鑒，更能提高服務質量和水平；切實、深入落實整改措施，推進各項工作，贏得廣大師生信任，并逐步形成作風建設長效機制。對下一階段“作風建設年”活動，他強調，第一，一定要緊緊圍繞提高質量和提升水平，改進工作作風，消除制約學校發展的各種因素；第二，要強化服務理念，尤其是服務基層、服務師生，充分做到原則性與靈活性的結合，實施人性化管理；第三，要走進矛盾，破解難題。建立現場辦公制度、現場協調制度，深入師生一線親身體驗存在的問題和矛盾，才能更好地落實、解決問題；第四，要形成長效機制，包括反饋機制，完善工作制度；第五，領導干部一定要帶頭做好作風建設，樹立良好的作風；組織開展好全校“作風建設年”活動，更好地促進學校的發展。 　　會上，各單位、各部門分別從不同角度交流了更好為提高質量和提升水平、為廣大師生服務的整改措施。