為使新教師盡快熟悉和適應學校環境，明確自己的崗位職責，提高教學業務水平，為學校的事業發展而努力工作。學校人事處、教務處、工會聯合舉辦了2007年新教師培訓班。于永明書記和林建忠校長分別在培訓班上作了重要講話。 　　于永明書記從學校管理者的角度談了自己對教師的價值和追求等方面的見解。他說：教師的價值體現在對人才培養的貢獻和對學科發展的貢獻上，教師對一個人的成長產生強大而持久的影響，應該受到社會尊敬。教師的追求也應著重于受到學生的尊敬和受到同行、同事的尊敬，教師應通過高尚的師德和過硬的教學水平贏得學生的尊敬，通過人品和學識博得同行和同事的尊敬。 　　林建忠校長在培訓班上介紹了我校的歷史沿革、發展現狀，從 “精思國計、細量民生”的校訓以及“標準立人、計量立校、質量立業”的辦學理念來論述我校的定位、特色和目標。他說：要樹立“校榮我榮”的意識，培養積極的態度和良好的心理素質，正確對待發展中的問題和不足，把個人的自我發展與學校發展結合起來，體現“校我合一”的理念。具體到每個教師個人的具體做法就是要培養興趣、揚長避短、持之以恒、認真揣摩、全心投入、善于總結。最后，林校長希望各位新教師要做到“傳道與授業并重，教書與育人同行”，同時勉勵各位新教師要盡快融入到集體之中，全心全意、盡心盡力，在同事的支持和幫助下，在學校發展的同時自己也能得到長足的進步。 　　培訓班還邀請了省教學名師李青教授，經濟與管理學院熊明華、周立軍等校內外教學經驗豐富的教授以及青年教學骨干教師等為新教師講授《教學規范》、《青年教師如何勵志成才》、《怎樣做一名良師》、《教學觀摩》等內容。通過老師的精彩講課和實踐中總結的體會，對解除新教師的疑慮和激勵新教師該如何去轉換角色、明確努力方向都起到了很好的作用。 　　崗位需要技能、干事需要本領、創新需要學習。新教師培訓班只是一個開始，希望新教師們在今后的工作實踐中虛心向老教師學習，向同行學習，不斷提高自己的教學業務水平，提升自己的學術會水平，教書育人，潛心研究，努力使自己成為學生歡迎的老師，同行認可的知名學者，并為學校的發展做出應有的貢獻。