9?日至7日，我校在闻厅二g议室召开中层q部集中学习会，会议以“认真学习诏Mq^M记系列重要讲话精，q一步实施h才强校战略”ؓ主题Q结合工作实际就切实加强人才工作Q徏设一支高素质高水q的师资队伍和干部队伍，为更好地推动内涵发展和提升办学质量提供强有力的h才保障进行了学习研讨。全体校领导、全校中层领导干部、校U及以上重点学科带头人（负责人）和民dz、统战团体负责h参加了学习会?br /> 9?日上午，省委l织部干部三处处长王炅通过解读《干部选拔ȝ工作条例》，寚w校干部队伍徏设进行了专题讲。在报告中，王炅指出高校应重视干部队伍和人才队伍Q认真诏彻落实党干部、党h才的原则Q努力探索新形势下干部队伍徏讑֒人才队伍的规律，发挥党组l的领导和把关作用，从严理q部Q推动高校干部h事工作上新水qI带动学校各项事业蓬勃发展。他Q在高校q部队伍中应坚持好干部的标准Q拓宽选h用h的视野和渠道Q以狮子型干部ؓ重点选好配强高校领导q部Q以增强领导班子整体功能为重点徏讑֥班子Q以增强后备q部队伍为重点培d梯队?br /> 9?日下午，Z处对学校师资队伍发展规划Q?011-2015q_与徏设进展、h才引q政{、专业技术职务评聘等问题做了详细介绍。计量测试工E学院、光学与电子U技学院、材料科学与工程学院、质量与安全工程学院、经与理学院{几家单位则分别l合本单位的工作实际Q围l科研h才队伍徏设、师资队伍徏设、高端h才引q与团队构徏、h才强校等主题q行了交发a?br /> 9?日上午，校纪委书记王华以“互联网时代的保密工作”ؓ题进行了一Z密工作专题教育讲座。在保密工作专题教育后，全体q部观看了廉政教育警C片。胡建成书记、林建忠校长与各二学院、机关部门的党政领导{订了党风廉政徏设责M?br /> 校长林徏忠对上半q和暑假期间学校的工作进展情况进行了回顾Q对我校在国家教学成果奖评选、国家自然科学基金，江?51人才工程评审Q以及我校学生在译֤U技竞赛、暑期社会实c文Z育等斚w取得的成l进行了通报。特别是我校《行业院校办学特色拓展与深化的\径研I与实践?/span>荣获国家教学成果二等奖，q是我校建校以来首获国家U教学成果奖Q该奖项的获得也标志着我校“五个一工程”的利完成。林校长从高端h才的作用、团队精的打造、h才队伍徏设中的组l领对{队伍结构等斚w阐述了h才和师资队伍。指出在人才、师资队伍徏设中应做好以下几个方面的工作Q掌握进入h才领域的规律Q有的放矢；发挥职称评审权下攄导向作用Q根据省Z厅对各校职称l构宏观控制的要求，调整人才引进{略Q充分用好国家h才战略的有关政策Q省特聘教授队伍Q做好与学校转型相匹配的师资队伍?br /> 校党委书记胡建成在干部学习会上全文传达了习近qxM记在中央政治局W十六次集体学习旉要讲话精，q指Zq^M记的重要讲话对加Z风徏设进一步提Z措施要求Q深刻阐明了加强党的的重要Q务和努力方向Q对善始善终搞好教育实践zd提出了明要求。学校将l箋开展深入学习，深刻领会和认真诏彻讲话精，扎实有效抓好教育实践zd整改工作Q坚持不懈抓好作风徏设，保在诏M央八规定、解决“四风”问题上取得扎扎实实的成效?br /> 最后，胡徏成书记对此次q部学习会做了ȝ发言Q他指出此次学习会时间虽然不长，但内容丰富，围绕人才工作q个主题q行了很好的学习交流。党的十八大以来Q党中央高度重视人才工作Q习q^M记对人才工作也做了一pd重要讲话Q这些重要论q对我们做好人才工作h重要的指导意义。h才队伍徏讑օpd学校事业发展Q也涉及到每一位教职工的个人发展。近q来学校各项成W的取得是跟我们在人才工作上的成效分不开的，我们在肯定成l的同时也应该清醒的看到Q与高等教育攚w发展的要求相比，与国内外高水q_学相比，我校人才队伍M水^q存在一定差距，主要表现在团队整体水q不高Q领军型人才、有影响力的学科带头人紧~，有竞争力的优U青年人才不{方面。因此我们应q一步增强忧患意识、竞争意识和责Q意识Q把人才强校战略作ؓ重大而紧q的dl箋抓紧抓好。胡书记Qh才工作应l合我校实际Q与抓质量、抓特色、抓转型紧密l合Qؓ此应树立六个斚w的理念：W一Q树立h才是W一资源的理念；W二Q树立h才队伍要高端引领的理念；W三Q树立不求所有但求所用的理念Q第四，树立优化人才发展环境的理念；W五Q树立h才以用ؓ本的理念Q第六，树立以才引才的理c?br /> 
