Zq毕业生更加充分更高质量׃Q搭建用人单位与毕业生之间更好的交流q_Q更好地满毕业生的求职需求，10?1日，我校丑֊中国计量大学2020q毕业生U季校园招聘?span style="text-align: justify;">?/span>2020q杭州市高校毕业生招聘会?020q中国计量大学综合招聘会Q绍兴专场）Q这也是我校2020q首场秋季线下大型招聘会。本ơ招聘会׃国计量大学、杭州市人才理服务中心、绍兴市人力资源和社会保障局共同dQ校׃指导中心承办。校党委副书记程刚来到现场指对{询问招聘会情况?/p>
本次招聘会共吸引150家企业报名，计划招聘岗位数量q?000个，计划招聘人数过4500人。纳爱斯集团、中铁二十三局、联华华商、v信电器、国电器、杭州地铁、杭州锅炉、宁波银行、金田铜业、苏泊尔、喜临门、士兰微电子、中信证券等优质企业参与招聘Q涉及集成电路、h工智能、金融投资、机械制造等多个行业领域。据l计Q招聘现场吸引了q?000名学生前来应聘，过500名学生与用h单位达成初步׃意向?/p>
?/span>除了学习成WQ?/span>个h能力和综合素?/span>也是我们用h考量的重要因素，希望毕业生有充分的上q心和良好的交流沟通能力?/span>?/span>江亿田厨电股䆾有限公司本次招聘岗位销储备q部Q其负责人告诉笔者，执行力是企业较ؓ看重的因素?/span>江嵊州市中天利电子U技有限公司负责Z表示Q?/span>招聘中对于应届毕业生的经验不做太大要求，?/span>看中工作态度?/span>实际工作能力?/span>
在招聘会现场Q一位控制工E专业的同学表示Q“我对第一份工作的薪资要求q不高，更希望能有学习成长的q_和资源，在工作中U篏l验Q达到自己期望的成长倹{?/p>
“刚刚跟企业聊得挺顺利的Q我在面试前做了一定的准备Q了解了心A的公司后Q我选修了一些与公司岗位相关的课E，q让我在应聘时更有竞争力Q对自己也更有信心了。”一位材料科学与工程专业的研I生热情地分享了自己的求职经验?/p>
今年在疫情防控常态化背景下，学校严格落实防控要求Q做好用人单位进校招聘的服务工作。依托校׃创业|、计量就业微信公众号{云端招聘^収ͼ分专业、按需求、有针对性的推送各cL聘信息?020q?月至今，我校׃创业|新增注册用人单?12Ӟ发布招聘公告323个，提供招聘职位1309个。“线上面试时双方的交不够顺畅，U下面试更直接，和企业聊得也更深入。”“虽然就业有一定的压力Q但招聘岗位_多，学校在招聘信息的传达上很及时Q所以我们对相关信息了解地比较全面。”不应聘者表C，U下招聘能更充分、更全面地展C己，对自q应聘表现也更为满意。招聘现l织了大学生׃创业专家指导团，为毕业生提供历问诊、面试问询、职业生涯规划和创业政策咨询?/p>
据悉Q?020q?月至今，用h单位通过我校׃创业|站预约宣讲会场ơ达160场，其中U上宣讲?8场，U下宣讲?22场。接下来Q我校就业指g心还计划D?场线下招聘会Q预计参会企业达800Ӟ为毕业生充分׃、顺利就业提供最大保障?/p>
